Informamos al asociado y a los medios de Prensa que en el dia de la fecha se ha presentado el siguiente pedido de informes a la Comision directiva, por nota firmada presentada en la Secretaria del club:
Temperley, 14 de Diciembre de 2010
Sres. Club Atlético Temperley
Sr. PRESIDENTE
S / D
Por la presente nos dirigirnos a usted y por su intermedio a la Comisión Directiva toda, a fin de solicitarles se nos brinde información detallada y con el respaldo documental que acredite lo informado, en relación a los temas que más adelante se detallan.
Motiva la presente la necesidad de ilustrarnos con la palabra oficial, omitiendo la información que se recoge en los medios zonales y partidarios pues quizá no logren trasmitir con exactitud aquello que la Comisión Directiva expresare públicamente.
1).- ESTATUTO.
Se ha escrito y dicho mucho sobre el cumplimiento o incumplimiento del Estatuto por parte de la Comisión Directiva, por ello resulta indispensable que al socio y a ésta Agrupación de socios se nos informe con detalle y respaldo documental lo siguiente:
1.1.- COMISION DIRECTIVA: a) Se informe la composición total de la misma detallando nombres, apellidos, cargo, matrícula social de cada integrante y a que lista pertenecía en la última elección, indicando su lugar en la misma.- b) Informe fecha de composición y reuniones ordinarias y/o extraordinarias celebradas desde la asunción y hasta la elaboración del informe, remitiendo copias del libro de actas rubricadas por el Presidente y Secretario.- c) Informe la asistencia de los miembros a las reuniones convocadas y si fueron convocados por los medios estatutarios, remitiendo copias del libro de asistencia rubricadas por el Presidente y Secretario.- d) Informe la dimisión de cualquier miembro, motivo, y su reemplazante.- e) Informe la fecha en que se comunicó a la Dirección Provincial de Personas Jurídicas de la Provincia de Buenos Aires (D.P.P.J.) la composición de la Comisión Directiva y los demás órganos estatutarios de control y gestión.-
1.2.- TRIBUNAL DISCIPLINARIO: Se informe la composición total del mismo detallando nombres, apellidos, matrícula social de cada integrante y los requisitos estatutarios reunidos para integrar ese órgano. Asimismo informe la fecha de composición.-
1.3.- PATRIMONIO Y RECURSOS: a) Se informe el patrimonio con el que cuenta el Club Atlético Temperley al momento de la asunción del mandato de ésta Comisión Directiva y cuál a la fecha de elaboración del informe.- b) Se remita copia del presupuesto para el ejercicio 2010/2011; en caso de no tenerlo confeccionado y/o aprobado conforme las pautas estatutarias remita informe detallando los motivos de la falta de presupuesto y la normativa en la que se ampara tal medida.- c) Se remita informe detallando todos los ingresos con los que en la actualidad se afrontan los gastos e inversiones que se realizan en lo institucional y lo deportivo; informe también todos los gastos ordinarios y obligaciones mensuales incluyendo salarios, viático y aportes del personal en relación de dependencia, contratado y el plantel de fútbol profesional; d) Informe la cantidad de personal en relación de dependencia indicando nombre y apellido, antigüedad y salario de cada uno.-
2).- LITISPENDENCIA.
2.1. a) Solicitamos se informe la totalidad de litigios judiciales pendientes de resolución en todos los fueros y jurisdicciones, y en los que el Club Atlético Temperley actuare como actor o demandado, detallando el estado de dichos procesos, montos reclamados y partes litigantes; b) Se informe sobre intimaciones, reclamos y/o obligaciones prejudiciales o extrajudiciales en los que el Club Atlético Temperley actuare como requirente o requerido, montos reclamados y partes.- c) Se informe sobre la celebración de convenios en expedientes judiciales o administrativos, indicando el monto acordado, la forma de pago o cobro, según corresponda, y partes contratantes.-
2.2.- a) Se informe sobre las obligaciones emergentes del advenimiento alcanzado en el expediente judicial por el pedido de quiebra de nuestra institución, indicando acreedores pendientes de pago total o parcial, convenios celebrados y montos adeudados a la fecha; b) Se informe los pagos efectuados desde en los últimos 12 (doce) meses, indicando montos y acreedor.-
3).- FINKY .
Como es de público conocimiento, ésta agrupación a colaborado en el cerramiento del perímetro del predio Finky aportando mano de obra y una importante suma de dinero para la compra de los materiales necesarios. Por disposición de la Comisión Directiva las obras se encuentran paralizadas y parte de los materiales esparcidos en el predio.
En la convicción que el predio Finky es de suma importancia para el desarrollo futuro de las distintas disciplinas que se practican en el club y no debe ser olvidado ni quedar en segundo plano, solicitamos se nos informe el estado de las gestiones que se encuentra llevando a cabo la Comisión Directiva, indicando los organismos y/o entidades y/o particulares con los que se encuentra gestionando. Asimismo informe costo total de la obra y el destino dado al dinero recaudado para esta obra y los pagos parciales efectuados al proveedor de materiales. Asimismo indique de qué manera se dará el resguardo apropiado a los materiales adquiridos y que hoy se encuentran esparcidos por el predio.-
4).- AUDITORIA
Tal como se asegurare por el Sr. Presidente ante distintos medios periodísticos que se está realizando la auditoría general de los último 3 (tres) años, solicitamos se nos informe cuál es el estudio que lleva adelante dicha auditoria indicando nombre de los profesionales actuantes, domicilio y antecedentes que avalen su trabajo.
En reiteradas oportunidades el Sr. Presidente ha manifestado publicamente que la auditoría será solventada de su peculio personal, es por ello que nos limitamos a conocer solamente los antecedentes del estudio encargado de efectuarla.
Para el caso que se hubiere resuelto que el costo de la auditoría la afronte de manera exclusiva el Club Atlético Temperley solicitamos se nos informe el costo de la misma y si supera el 20 % del presupuesto aprobado y hasta el 50% del mismo. De ser así se nos informe la fecha en que fuera licitado dicho servicio adjuntando copia de las publicaciones, del pliego y condiciones y se adjunte copia de las ofertas recibidas, finalmente el contrato celebrado con el estudio designado.- Si el monto supera el 50% del presupuesto aprobado solicitamos se nos remita copia de la convocatoria a Asamblea General y copia del acta que autorizare dicho trabajo por parte de la Asamblea General de Socios.-
5).- FECHA FUNDACIONAL.
Informamos a la Comisión Directiva que hemos recibido variada documentación oficial donde se consigna erróneamente bajo el logo institucional que la fecha de fundación del Club Atlético Temperley es de 1º de Enero de 1912, siendo la correcta el 1ro. de noviembre de 1912 (Art. 1º del Estatuto). Por ello solicitamos la adecuación de la papelería institucional a la fecha correcta.
En la convicción que este pedido de informes será evacuado con la responsabilidad y celeridad con que el órgano administrativo de nuestra institución le debe a todo socio que solicite información, le saludamos cordialmente.
AGRUPACION NUEVO TEMPERLEY
martes, 14 de diciembre de 2010
lunes, 18 de octubre de 2010
Responsabilidad y Compromiso, Claves de una Gestion
En los últimos tiempos hemos notado una marcada participación de distintos sectores políticos de la Institución; así encontramos sectores comprometidos con el desarrollo edilicio, otros comprometidos con la expansión societaria, otros con la comunicación institucional, otros comprometidos con las distintas disciplinas y varias actividades diarias menores que hacen a la función social que cumple Temperley. Pareciera que estamos empezando a entender que todos somos del mismo club y que entre todos podremos reubicarlo en el lugar que se merece.-
Cualquiera que camine nuestra sede social podrá advertir que los actores de esta nueva realidad son mayoritariamente profesionales, jóvenes ajenos a procesos políticos del pasado y experimentados ignotos con cualidades excluyentes que se van acercando al club para aportar lo suyo. Así, nos encontramos con una destacada conjunción entre la voluntad, el profesionalismo y la experiencia que auguran un promisorio futuro.-
Para nosotros “las nuevas reglas de juego que impone el Estatuto” y que tanto necesitábamos es la causa fuente de esta nueva realidad. Si, tan simple como parce pues el cambio y el compromiso vinieron de la mano del Nuevo Estatuto. Sin esfuerzo alguno podremos recordar que de manera simultánea a la reforma estatutaria comienzan a aparecer agrupaciones de socios, peñas, subcomisiones, enriqueciendo la vida institucional y forzando un recambio generacional y político.
Nunca ha sucedido en la historia de nuestro querido club que una opinión minoritaria deba estar representada en la Comisión Directiva, que el presupuesto aprobado por la Asamblea fuere ineludible para cualquier administración de turno, que los directivos respondan con su patrimonio, entre muchas otras reformas.
Hoy podemos visualizar algunos indicios del nuevo Temperley que marca su Estatuto social, del club del futuro que le atribuye todo el manejo y las decisiones de fondo al socio, único soberano en esta empresa tan rica y tan comprometida con el sentimiento de todos nosotros. Esos indicios los vemos hoy cuando varias agrupaciones se juntan para restaurar un vestuario, cuando aportan sus hombres para enriquecer la gestión dirigencial, cuando aportan ideas sin esperar un rédito político, cuando la dirigencia les abre la puerta a las propuestas, a las iniciativas; cuando se administra responsablemente e inclusive cuando se revisa el pasado, tema tan recurrente en el discurso de varios asociados y que a nuestro entender es una obligación dirigencial que a nadie debe ofender ni preocupar pues hay que ser y parecer.
Un caso testigo es el del Barcelona F.C. de España, que llevará a la justicia a Joan Laporta quien hasta junio fuera el presidente más exitoso de su historia, al advertir que el ejercicio contable del año anterior arrojó una serie de incumplimientos que perjudicaron a aquella Institución; su actual presidente y ex mano derecha de Laporta, Sandro Rosell, explica la situación de una manera simple "Este momento no es nada agradable, no pensamos en delitos, pero la Ley así nos lo marca y tenemos que cumplir la ley. Estamos pasando un muy mal trago con este asunto.".-
La posibilidad de presentar una acción judicial por la responsabilidad que pudiere corresponderle a ex directivos está también amparada en nuestro Estatuto, pero no necesariamente necesitamos la comisión de un delito en las administraciones anteriores, pues también se ampara la posibilidad de imponer sanciones que llegan a la expulsión y la demanda resarcitoria civil por administraciones ineficientes que le generen perjuicio al Club Temperley, es decir que en nuestro club el delincuente va a la justicia y el inoperante fuera del club, como debe ser, si el Barcelona puede nosotros también.-
Mantenemos la esperanza de que este cambio se profundice, es responsabilidad de todos, los dirigentes, las agrupaciones, los socios, los hinchas. Nosotros desde la Agrupación Nuevo Temperley nos comprometemos con los socios a continuar el cambio.-
sábado, 2 de octubre de 2010
Campañas de Socios
¿Cual fue el motivo sobre estos resultados tan diversos? ,en esta nota desarrollaremos nuestra opinión al respecto:
Una campaña de socios, para ser exitosa debe constar de dos etapas bien distintas y diferenciadas:
1) Conscripción de nuevos socios
En general a efectos de lanzar un proyecto de este tipo se aprovecha un éxito deportivo, el envión de una nueva Comisión Directiva, la inauguración de una obra importante en el club, el inicio de un torneo etc.
Dada la gran convocatoria que tiene Temperley en materia futbolística, por lo general, esta etapa de la campaña de socios es siempre exitosa y, de hecho, es la mas sencilla de implementar a traves de la mera difusión de la misma.
¿Como medimos el éxito en esta etapa? Muy facil: contando la cantidad de socios nuevos y difundiendo la cantidad, para impulsar a nuevos hinchas a asociarse.
2) Consolidación de la campaña
La segunda etapa, es la mas dificil de llevar a cabo. Pasada la etapa de la conscripción, se debe asegurar que los nuevos asociados, se incorporen como socios permanentes de la Institución. Se debe hacer un intenso seguimiento sobre los mismos, informarlos en forma sostenida sobre las ventajas de ser socio del club, darle otras motivaciones para permanecer como socio, informarlo, ser transparente, ser receptivo a sus críticas etc.
Esta ha sido la etapa en la cual han fracasado gran parte de las campañas de socios llevadas a cabo en el club. Muchos nuevos socios, al no encontrar motivación alguna tras la novedad, al poco tiempo dejan de serlo, regresando el padron social, casi a su número original.
¿Como medimos el éxito de esta nueva etapa? Muy fácil: Contando mes a mes los cupones sociales cobrados de los nuevos socios hechos en la 1ra etapa.
Quedarnos en la 1ra etapa, sin llevar a cabo la 2da, es una condena al fracaso de la campaña.
Conclusión: El verdadero éxito de una campaña de socios, se mide en cupones sociales cobrados en forma incremental mes a mes, no en cantidad de socios nuevos iniciales, y para ello es muy importante motivar al nuevo socio, de todas las maneras posibles, a que lo siga siendo.
viernes, 1 de octubre de 2010
Blog de Agrupacion Nuevo Temperley
A efectos de optimizar la comunicacion de nuestros proyectos e ideas, lanzamos este Blog. En lo sucesivo iremos publicando informacion sobre las actividades de la Agrupación, propuestas que surgan de la misma y notas de opinión sobre temas institucionales y deportivos de nuestra querida Institución.
Inicialmente transcribimos los comunicados que, en su momento dimos a publicidad a traves de otros medios.
Inicialmente transcribimos los comunicados que, en su momento dimos a publicidad a traves de otros medios.
sábado, 8 de mayo de 2010
Comunicado de Prensa
Estimados asociados:
Desde la Agrupación Nuevo Temperley celebramos la aprobación y vigencia del nuevo Estatuto del Club Atlético Temperley. Entendemos que la incorporación directa del socio en la toma de decisiones de orden patrimonial, la representación de las minorías, la creación de la Asamblea de Representantes, la implementación obligatoria del Presupuesto como herramienta de gestión, la responsabilidad patrimonial de los directivos, entre muchos otros institutos incorporados a nuestro ordenamiento magno, nos reivindica como integrantes de una gran institución civil, moderna y democrática.-
Hoy podemos afirmar que ante la inminencia del acto eleccionario del mes de junio, las reglas son claras y abiertas para todos los grupos de socios con aspiraciones electorales; el riesgo institucional ante la incertidumbre ha quedado en el pasado y la aparición de varias agrupaciones políticas que representan las distintas líneas de pensamiento de los asociados auguran un promisorio futuro. Este nuevo esquema Institucional ha permitido la aparición de nuevos dirigentes provenientes tanto del sector público como privado, con trayectoria personal, compromiso y propuestas innovadoras que alimentan la esperanza renovadora a la que aspiramos todos los socios.
Como lo expresáramos en reiteradas oportunidades consideramos necesario e inaplazable mantener una continuidad en la integración y formación de nuevas generaciones de dirigentes Celestes que se desarrollen en el marco de una filosofía de trabajo en equipo proactivo y con espíritu de colaboración, y ése es nuestro primer objetivo. Por ello queremos dejar sentado que si bien ya estamos avanzando satisfactoriamente en nuestro ambicioso proyecto, nuestros objetivos son de mediano y largo plazo, por lo cual no participaremos como agrupación en las próximas elecciones del club a llevarse a cabo en el presente año.
Por lo expuesto precedentemente, hacemos público nuestro agradecimiento a las propuestas y valoraciones que nos formularan desde las distintas agrupaciones, destacando la consideración que todas ellas han expresado por cada uno de los integrantes de nuestra agrupación. En este orden hacemos saber que sin perjuicio del resultado que arrojen las elecciones que se fueren a realizar, mantendremos un rol activo e independiente en el control de la gestión dirigencial, siempre con un espíritu constructivo, dentro del marco Estatutario y con el elevadísimo fin de aportar en la construcción de un Nuevo Temperley.
Desde la Agrupación Nuevo Temperley celebramos la aprobación y vigencia del nuevo Estatuto del Club Atlético Temperley. Entendemos que la incorporación directa del socio en la toma de decisiones de orden patrimonial, la representación de las minorías, la creación de la Asamblea de Representantes, la implementación obligatoria del Presupuesto como herramienta de gestión, la responsabilidad patrimonial de los directivos, entre muchos otros institutos incorporados a nuestro ordenamiento magno, nos reivindica como integrantes de una gran institución civil, moderna y democrática.-
Hoy podemos afirmar que ante la inminencia del acto eleccionario del mes de junio, las reglas son claras y abiertas para todos los grupos de socios con aspiraciones electorales; el riesgo institucional ante la incertidumbre ha quedado en el pasado y la aparición de varias agrupaciones políticas que representan las distintas líneas de pensamiento de los asociados auguran un promisorio futuro. Este nuevo esquema Institucional ha permitido la aparición de nuevos dirigentes provenientes tanto del sector público como privado, con trayectoria personal, compromiso y propuestas innovadoras que alimentan la esperanza renovadora a la que aspiramos todos los socios.
Como lo expresáramos en reiteradas oportunidades consideramos necesario e inaplazable mantener una continuidad en la integración y formación de nuevas generaciones de dirigentes Celestes que se desarrollen en el marco de una filosofía de trabajo en equipo proactivo y con espíritu de colaboración, y ése es nuestro primer objetivo. Por ello queremos dejar sentado que si bien ya estamos avanzando satisfactoriamente en nuestro ambicioso proyecto, nuestros objetivos son de mediano y largo plazo, por lo cual no participaremos como agrupación en las próximas elecciones del club a llevarse a cabo en el presente año.
Por lo expuesto precedentemente, hacemos público nuestro agradecimiento a las propuestas y valoraciones que nos formularan desde las distintas agrupaciones, destacando la consideración que todas ellas han expresado por cada uno de los integrantes de nuestra agrupación. En este orden hacemos saber que sin perjuicio del resultado que arrojen las elecciones que se fueren a realizar, mantendremos un rol activo e independiente en el control de la gestión dirigencial, siempre con un espíritu constructivo, dentro del marco Estatutario y con el elevadísimo fin de aportar en la construcción de un Nuevo Temperley.
viernes, 23 de abril de 2010
Llamado por un Temperley Distinto
Estimados asociados:
Como es de público conocimiento, en el mes de junio del corriente fenece el mandato otorgado por la masa societaria a la actual Comisión Directiva.
Tal acontecimiento implica el llamado a elecciones y la conformación de las distintas comisiones y órganos de ejecución y control del mismo donde deben encontrarse representadas las diversas líneas políticas existentes en la Institución, sin que hasta la fecha se hubiere convocado formalmente a ese fin.
La Agrupación Nuevo Temperley advierte con suma preocupación que la actualidad política de nuestra querida Institución se encuentra inmersa en el desorden, la incertidumbre y la indiferencia de muchos de sus actores. A la fecha no se sabe con qué Estatuto se desarrollarán las próximas elecciones, pues la reforma no tiene todavía la aprobación de la DPPJ, circunstancia relevante y de suma importancia pues llevar adelante una elección con el Estatuto vigente y tener aprobado a posteriori la reforma podría implicar una grave crisis institucional que le restaría gobernabilidad a quien obtuviere un triunfo electoral.-
A menos de dos meses del acto eleccionario nos encontramos sin una lista oficializada y como su consecuencia inmediata la inexistencia de proyectos a debatir y/o consensuar; abundan las agrupaciones y las expresiones de voluntad pero nadie, ni nosotros, ha formulado una propuesta eleccionaria, ninguna ha aportado un listado con sus aspirantes, o bien poner a consideración del socio un proyecto Institucional, y esto no es más que el reflejo de la actualidad de Temperley, un Club inmerso en una inocultable carencia de dirigentes con voluntad de compromiso.
Desde este espacio político, entendemos que ha llegado el momento de dejar de lado los personalismos y las ambiciones individuales. Estamos convencidos que la única forma de despertar a Temperley, de recobrar la memoria y el lugar que nos pertenece es unificando criterios, debatiendo ideas, saneando diferencias, proyectando conjuntamente con “todos” los sectores un Temperley más grande. Esto se puede hacer, no tenemos ninguna duda, porque hay gente capaz en cada una de las agrupaciones existentes hasta hoy, tanto como las hay en la masa societaria con ganas de sumarse; hay gente con experiencia y gente que quiere hacerla pero para ello debemos ser serios de una vez por todas y proyectar a Temperley entre todos mas allá de las personas. Todos estos años de vida institucional nos han dejado como enseñanza que enfrentados perdemos todos, el mejor ejemplo de ello es la quiebra que superamos porque todos teníamos el mismo proyecto: “levantarla”.
Si todos nosotros cambiamos, Temperley cambia. Desde este espacio entendemos que es el momento de hacer un cambio y por ello queremos abrir el diálogo y ponernos a disposición de todas las agrupaciones y asociados independientes para que entre todos comencemos a pensar un nuevo Temperley, entre todos se arme un único proyecto a seguir que trascienda a las personas y a las agrupaciones. No le llamen unidad si no quieren, podríamos definirlo como consenso programático, pero sea cual fuere el nombre que le dieren lo importante es comprometerse todos con el mismo objetivo, pues es la herramienta más eficaz y la que hoy hace falta en Temperley.-
Como es de público conocimiento, en el mes de junio del corriente fenece el mandato otorgado por la masa societaria a la actual Comisión Directiva.
Tal acontecimiento implica el llamado a elecciones y la conformación de las distintas comisiones y órganos de ejecución y control del mismo donde deben encontrarse representadas las diversas líneas políticas existentes en la Institución, sin que hasta la fecha se hubiere convocado formalmente a ese fin.
La Agrupación Nuevo Temperley advierte con suma preocupación que la actualidad política de nuestra querida Institución se encuentra inmersa en el desorden, la incertidumbre y la indiferencia de muchos de sus actores. A la fecha no se sabe con qué Estatuto se desarrollarán las próximas elecciones, pues la reforma no tiene todavía la aprobación de la DPPJ, circunstancia relevante y de suma importancia pues llevar adelante una elección con el Estatuto vigente y tener aprobado a posteriori la reforma podría implicar una grave crisis institucional que le restaría gobernabilidad a quien obtuviere un triunfo electoral.-
A menos de dos meses del acto eleccionario nos encontramos sin una lista oficializada y como su consecuencia inmediata la inexistencia de proyectos a debatir y/o consensuar; abundan las agrupaciones y las expresiones de voluntad pero nadie, ni nosotros, ha formulado una propuesta eleccionaria, ninguna ha aportado un listado con sus aspirantes, o bien poner a consideración del socio un proyecto Institucional, y esto no es más que el reflejo de la actualidad de Temperley, un Club inmerso en una inocultable carencia de dirigentes con voluntad de compromiso.
Desde este espacio político, entendemos que ha llegado el momento de dejar de lado los personalismos y las ambiciones individuales. Estamos convencidos que la única forma de despertar a Temperley, de recobrar la memoria y el lugar que nos pertenece es unificando criterios, debatiendo ideas, saneando diferencias, proyectando conjuntamente con “todos” los sectores un Temperley más grande. Esto se puede hacer, no tenemos ninguna duda, porque hay gente capaz en cada una de las agrupaciones existentes hasta hoy, tanto como las hay en la masa societaria con ganas de sumarse; hay gente con experiencia y gente que quiere hacerla pero para ello debemos ser serios de una vez por todas y proyectar a Temperley entre todos mas allá de las personas. Todos estos años de vida institucional nos han dejado como enseñanza que enfrentados perdemos todos, el mejor ejemplo de ello es la quiebra que superamos porque todos teníamos el mismo proyecto: “levantarla”.
Si todos nosotros cambiamos, Temperley cambia. Desde este espacio entendemos que es el momento de hacer un cambio y por ello queremos abrir el diálogo y ponernos a disposición de todas las agrupaciones y asociados independientes para que entre todos comencemos a pensar un nuevo Temperley, entre todos se arme un único proyecto a seguir que trascienda a las personas y a las agrupaciones. No le llamen unidad si no quieren, podríamos definirlo como consenso programático, pero sea cual fuere el nombre que le dieren lo importante es comprometerse todos con el mismo objetivo, pues es la herramienta más eficaz y la que hoy hace falta en Temperley.-
martes, 30 de marzo de 2010
Convocatoria a los Socios
La Agrupación Nuevo Temperley informa a los Socios del Club Atlético Temperley interesados en participar en nuestro espacio, que el día Martes 6 de Abril de 2010 a las 20 hs. llevaremos a cabo, en las instalaciones del Club Temperley (Ex Quincho de Tenis), una reunión general y abierta.
En la misma es nuestra intención, tras una breve presentación inicial, ir conformando grupos de trabajo temáticos con el objeto de comenzar a interiorizarnos a fondo sobre las problemáticas del club, y a partir del conocimiento de las mismas realizar un trabajo de colaboración y diseño de un Proyecto de Club Integral.
Esta reunión será de carácter abierta y por ende Convocamos a todos los socios y simpatizantes que se sientan identificados con nuestra propuesta. Asimismo recordamos que ante cualquier consulta, se comuniquen por el siguiente correo: agrupnuevotemperley@hotmail.com. Desde ya agradecemos a todos los medios de prensa por difundir esta iniciativa.
jueves, 18 de marzo de 2010
Primer Comunicado
Por la presente informamos que hemos decidido fundar la Agrupación Nuevo Temperley y por ende el día de ayer hemos solicitado oficialmente a la Comisión Directiva del Club Atlético Temperley su reconocimiento oficial e inscripción en los registros respectivos de la Institución.
Nuestros objetivos son amplios y variados pero en general parten del mismo interés que es el de desempeñar un rol activo en la vida institucional del Club Atlético Temperley.
Consideramos necesaria la creación de un nuevo espacio, en el cual se vayan integrando y formando las nuevas generaciones de dirigentes Celestes en el marco de una filosofía de trabajo en equipo proactivo y con espíritu de colaboración.
Es nuestra intención ir conformando grupos de trabajo temáticos con el objeto de interiorizarnos a fondo sobre las problemáticas del club, a modo de poder ofrecer propuestas superadoras y de este modo colaborar activamente con el crecimiento institucional.
Asimismo como grupo de socios independiente tomaremos un rol activo en el control de la gestión dirigencial, siempre con un espíritu de crítica constructiva y dentro del marco del Estatuto del Club y sus distintos órganos de gobierno.
Finalmente queremos señalar que si bien ya hemos comenzado a trabajar activamente en nuestro proyecto, nuestros objetivos son de mediano y largo plazo, por lo cual no participaremos como agrupación en las próximas elecciones del club a llevarse a cabo en el presente año.
Convocamos a todos los socios y simpatizantes que se sientan identificados con nuestra propuesta que se comuniquen por el siguiente correo: agrupnuevotemperley@hotmail.com. Desde ya agradecemos a todos los medios de prensa por difundir esta iniciativa.
AGRUPACION NUEVO TEMPERLEY
Nuestros objetivos son amplios y variados pero en general parten del mismo interés que es el de desempeñar un rol activo en la vida institucional del Club Atlético Temperley.
Consideramos necesaria la creación de un nuevo espacio, en el cual se vayan integrando y formando las nuevas generaciones de dirigentes Celestes en el marco de una filosofía de trabajo en equipo proactivo y con espíritu de colaboración.
Es nuestra intención ir conformando grupos de trabajo temáticos con el objeto de interiorizarnos a fondo sobre las problemáticas del club, a modo de poder ofrecer propuestas superadoras y de este modo colaborar activamente con el crecimiento institucional.
Asimismo como grupo de socios independiente tomaremos un rol activo en el control de la gestión dirigencial, siempre con un espíritu de crítica constructiva y dentro del marco del Estatuto del Club y sus distintos órganos de gobierno.
Finalmente queremos señalar que si bien ya hemos comenzado a trabajar activamente en nuestro proyecto, nuestros objetivos son de mediano y largo plazo, por lo cual no participaremos como agrupación en las próximas elecciones del club a llevarse a cabo en el presente año.
Convocamos a todos los socios y simpatizantes que se sientan identificados con nuestra propuesta que se comuniquen por el siguiente correo: agrupnuevotemperley@hotmail.com. Desde ya agradecemos a todos los medios de prensa por difundir esta iniciativa.
AGRUPACION NUEVO TEMPERLEY
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